CAREER キャリアステップを知る

キャリア形成支援

りそなは入社直後から目的意識を持ってキャリアアップを目指せるように、自己選択型のキャリア形成を行っています。銀行業務の基本から専門性まで身に付けたエキスパートの育成とともに、お客さまと信頼関係を築くための力を「人間力」と定義付け、その向上に取り組んでいます。

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ダイバーシティ

りそなグループに在籍している女性社員の数は約6割。女性の声を経営に活かす機関の発足や、ワークライフバランスを意識した取り組みを推進中です。女性社員の活躍のほか、女性のお客さまのニーズへの対応など、女性に最も支持される金融サービスグループを目指しています。

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